Funciones

¿Te motiva liderar proyectos de principio a fin, conectando equipos, recursos y estrategia sin jerarquías rígidas? Si estás buscando un rol donde puedas crecer profesionalmente, impulsar mejoras reales y ser parte de un entorno dinámico, esta puede ser tu oportunidad. Buscamos a una persona con visión global, capacidad de organización y orientación a resultados, para asumir el puesto de Director/a de Proyectos. Serás quien coordine todas las fases y actores implicados en los proyectos, asegurando que cada parte encaje y avance como debe: a tiempo, con calidad y eficiencia. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y poner en marcha nuevos proyectos junto con Dirección, marcando objetivos claros y medibles. • Coordinar de forma transversal a los equipos implicados (Project Management, Obra, Compras, Diseño y Administración). • Mejorar procesos internos y herramientas de gestión para ganar agilidad, estandarizar tareas y evitar duplicidades. • Detectar cuellos de botella, optimizar recursos y aplicar soluciones prácticas. • Aportar orden y estructura sin perder la flexibilidad que requiere cada proyecto.

Requisitos

¿Qué esperamos de ti? • Formación en Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o similar. • Al menos 3 años de experiencia en el sector construcción/interiorismo, coordinando proyectos. • Conocimiento avanzado en herramientas como Presto, Excel y plataformas de gestión de proyectos (Asana, Planner…). • Inglés fluido; se valorará muy positivamente el alemán. • Capacidad para organizar, comunicar y liderar desde la colaboración, no desde la jerarquía.

Se ofrece

¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido (con posibilidad de colaboración freelance si prefieres). • Jornada completa, con cierta flexibilidad según el momento de los proyectos. • Participación real en decisiones estratégicas y oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. • Trabajar en proyectos de alto standing (vivienda, retail...) dentro de una empresa dinámica, detallista y orientada a resultados. • Salario atractivo y acorde al puesto, con crecimiento dependiendo de tu ajuste a la posición y los resultados.